Coaching Exécutif

Accompagnement stratégique, dirigeant, manager

Nous sommes une équipe de professionnels du coaching, complétée par un réseau d'experts, et intervenons auprès des organisations (Entreprises, Associations, Collectivités). Nous avons tous suivi une formation rigoureuse dans le domaine du coaching professionnel afin d'accompagner les dirigeants et les managers dans leurs décisions stratégiques

Dans l'accompagnement du changement de la structure, un dirigeant, un manager peut faire appel à un coach pour clarifier les valeurs, les objectifs, les moyens qu'ils souhaitent mettre en oeuvre et prendre en conscience des freins stratégiques et humains qui les empêcheraient de mener à bien le changement et de développer la coopération au sein de l'organisation.

Exemples d'accompagnement

Diriger, exercer son rôle de leader : Coaching de dirigeant

  • Travailler sur la vision et la prise de décision
  • Sens de sa valeur , de ses valeurs et de son éthique (transparence, intégrité)
  • Savoir conduire le changement
  • Créer les conditions à la coopération de l’équipe et favoriser leur développement

Efficacité personnelle, Potentiel individuel : Coaching de performance du Manager

  • Accompagner la transition d'un nouveau leader
  • Développer son leadership
  • Identifier et lever les freins
  • Améliorer son management : délégation, motivation de l'équipe
  • Améliorer ses conduites de réunions
  • Conduire des réunions, des projets, déléguer

Compétences relationnelles : Coaching centré sur la Communication

  • Management relationnel, relations interpersonnelles
  • Apprendre à communiquer plus efficacement, convaincre et négocier
  • Apprendre à parler en public, savoir comment s’affirmer
  • Réguler les conflits avec ses équipes ou avec sa hiérarchie

Coaching Exécutif

Coaching Equipe

Parcours Coaching